LEARNING & DIALOGUE
考え方と、日々の仕事。
BEHIND THE SCENES
問いを整え、場を準備する。
同じテーマでも、どのように問いかけるかで会話は変わります。資料や道具を前に、考える順番を丁寧に組み立てます。
話す人にも、聴く人にも、考える余白を。参加する人の視点を想像しながら、学ぶ場を準備します。
WORK / ACTIVITIES
学ぶ場を、一緒に考える。
- 01
学びのテーマ
何を知り、どのようなことを考えたいか。参加する人の背景と、テーマの接点を探します。
- 02
対話のつくり方
一人で考える時間と、人の言葉に触れる時間。目的に合う場の進め方を考えます。
- 03
開催の相談
対象者、テーマ、時期や形式。依頼する際に共有したい情報と、担当する範囲を整理します。
ABOUT / PERSPECTIVE
自分の経験から、学びを考える。
YŪが大切にしているのは、知ったことを自分の経験につなげる時間。問いかけや対話を通して、一人ひとりが考えるきっかけをつくります。
分かったことも、まだ言葉にできないことも、話してみるところから。さまざまな見方に触れ、考え直す過程を大切にします。
BEFORE A CONVERSATION
話す前に、伝えたいこと。
関心を持ったこと、相談したい内容、必要な時期や条件。いま分かっていることを整理すると、最初の会話の手がかりになります。
- 01
目的と背景
何を知りたいか、どんなことを相談したいか。
- 02
範囲と時期
依頼したい内容や時期、確認しておきたい条件。
- 03
共有できる資料
相談に必要な資料と、その公開・共有の範囲。